Le DLA – Dispositif local d’accompagnement
Le DLA est un dispositif créé en 2002 pour consolider et développer l’emploi et/ou améliorer sa qualité au service des projets. Il offre aux structures employeurs développant des activités d’utilité sociale la possibilité de se faire accompagner, le plus souvent gratuitement.

Les cibles du DLA
Les principales cibles du DLA sont les petites et moyennes associations employeurs, les structures d’insertion par l’activité économique et les coopératives à finalité sociale.

Les thématiques d’accompagnement
La consolidation ou le développement de l’emploi dans une structure nécessite d’interroger toutes les dimensions de l’organisation. Les problématiques accompagnées dans le cadre du DLA sont donc très variées. Elles peuvent concerner le projet de la structure, la dimension économique et financière, la gestion des ressources humaines, la gouvernance, le développement des partenariats, la coopération, etc.

Le réseau DLA
Au niveau départemental, régional et national, le DLA est porté par diverses structures d’utilité sociale ayant développées des compétences d’accompagnement.

Un ancrage local
Dans chaque département, un chargé de mission DLA accueille et accompagne les structures volontaires.
Un accompagnement dans le cadre du DLA peut prendre plusieurs formes :
- des premiers conseils,
- une orientation vers l'acteur ou le dispositif le plus adapté aux attentes et besoins,
- un diagnostic partagé,
- une ingénierie individuelle réalisée par un expert du secteur et/ou de la thématique à traiter,
- un accompagnement collectif associant différentes structures d'un ou plusieurs secteurs d'activités

Une coordination régionale
Le DLA régional est chargé d’animer le réseau DLA et ses partenaires sur le territoire. Il a également une mission d’accompagnement de structures lorsqu’il y a une dimension régionale.

Une animation et un appui national
Au niveau national, l’Agence de valorisation des initiatives socio-économiques (Avise) et les Centres de ressources DLA sont chargés d’animer et d’appuyer l’ensemble du dispositif.

Le champ sanitaire et social dans le DLA
Dans le cadre du DLA, le champ sanitaire et social représente environ chaque année :
- 2000 structures bénéficiaires
- 1000 accompagnements individuels
- 500 accompagnements collectifs
- 97% des structures sont associatives

Le Centre de ressources DLA social – médico-social – santé
Le Centre de ressources DLA social – médico-social – santé, porté par l’Uniopss, est chargé d’aider les acteurs du DLA à prendre en compte les spécificités du champ sanitaire et social, pour assurer la qualité de l’accompagnement des associations de solidarité.


Pour ce faire, il est chargé principalement de :
- Participer à l’échange et l’articulation entre les opérateurs DLA et les autres acteurs de l’accompagnement, aux différents échelons du territoire ;
- Appuyer les acteurs du DLA via des conseils, diverses ressources (fiches techniques, études, documents de capitalisation d’expériences, etc.) et la mise en place d’actions de professionnalisation.